近日,格斯達公司安委會組織召開四月份安全管理工作會議，會中，徐兵董事長作為主要責任人帶領(lǐng)職工培訓學習典型事故案例教訓經(jīng)驗和觀看《生命紅線不可越》安全生產(chǎn)警示教育片,旨在進一步強化職工安全生產(chǎn)意識,壓實安全生產(chǎn)工作責任,規(guī)范安全生產(chǎn)管理流程,做到以案為鑒、以學促改,切實筑牢安全生產(chǎn)防線。

以案示警,敲響安全“長鳴鐘”

活動中,影片通過真實事故案例回放、原因分析、責任追究及預防措施講解,深刻揭示了違規(guī)操作、責任缺失帶來的慘痛后果,直觀展現(xiàn)了安全生產(chǎn)“紅線不可越、底線必須守”的重要性。職工們?nèi)陶J真觀看,結(jié)合自身崗位職責展開討論,紛紛表示:“事故教訓觸目驚心,安全生產(chǎn)必須從細節(jié)抓起,從自身做起!”

以學促行,擰緊責任“安全閥”

徐兵董事長強調(diào)“每個人都是安全生產(chǎn)的第一責任人,要始終繃緊安全弦,做到‘人人講安全、事事為安全、時時想安全’?！?/span>

通過警示教育,職工們進一步認識到,加強安全生產(chǎn)工作的“生命紅線”意識,必須將安全理念融入日常、抓在經(jīng)常。管理人員要將嚴格規(guī)范操作流程,落實防護措施，制度完善、隱患排查、監(jiān)督執(zhí)行等各項統(tǒng)籌工作規(guī)劃清晰。

以行踐責,織密安全“防護網(wǎng)”

下一步,格斯達公司將多措并舉,夯實安全生產(chǎn)根基:一是不斷強化責任落實,依據(jù)層層簽訂的安全生產(chǎn)責任書,明確崗位職責,形成閉環(huán)管理;二是持續(xù)深化隱患排查:開展“全覆蓋”安全大檢查,建立隱患臺賬,限期整改;三是提升應(yīng)急能力,定期組織防汛、消防等應(yīng)急演練,完善應(yīng)急預案;四是常態(tài)化開展教育培訓,通過“線上+線下”結(jié)合方式,持續(xù)普及安全知識,營造全員參與的安全文化氛圍。

俞龍